2018. május 27., vasárnap

EVOSZ-logoAz építőipari balesetek helyzetértékelésére, az ágazati kockázatok elemzésére, a megelőzés és a munkaegészségügy javítása érdekében az ÉVOSZ által vezetett konzorcium elemző tanulmányt készíttetett. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) és az ÉVOSZ a témában a következőkre szeretné ráirányítani a figyelmet.

Különböző számítások alapján a munkabalesetek teljes költségének 77 százaléka a munkavállalót terheli, míg a munkáltatóra a teljes költség 5 százaléka hárul, a fennmaradó költség a társadalmi költség. A balesetek a költségvetés számára is jelentős kiadással járnak. Németországban 2016-ban 1,23 milliárd eurót, míg Magyarországon 17,2 milliárd forintot tettek ki a munkabalesetekhez köthető táppénz kiadások. A balesetmegelőzés megtérülő befektetés a vállalkozások számára.

Az egyik legveszélyesebb iparágnak az építőipar tekinthető, így balesetvédelmi szempontból is kiemelten kell foglalkozni vele. A szabályozás megfelelő, probléma azok betartásával van, úgy a munkáltatói, mint a munkavállalói oldalon. Az építőiparban fellelhető tényezők, amelyek a munkabalesetek magas számát magyarázhatják, részben orvosolhatóak lennének szigorúbb ellenőrzéssel és a két oldal szemléletváltásával.

Kapcsolódó cikk(ek):
Halálos kimenetelű baleset egy építkezésen
A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN

Egyre több idősebb korú munkatársat hívnak vissza az építési vállalkozók a megnövekedett feladatok elvégzéséhez. Az idősebb korú munkavállalók esetén a közvélekedéssel ellentétben a kor nem játszik jelentős szerepet a teljesítményben és a munkabalesetekben. Az idősebb munkavállalók tapasztalatukkal és precízebb munkavégzéssel ellensúlyozhatják a lassabb munkavégzésüket. Egyes kutatások szerint az életkorból adódó fiziológiai változások (csökkenő izomerő, ízületi hajlékonyság, hallás, látás) közül több - különböző intézkedésekkel - ellensúlyozható, míg a szellemi képességekben a visszaesés csak 70 éves kor felett válik jelentőssé. Az idősebb korú munkavállalók esetén a problémát az jelenti, hogy amíg tapasztalatukból kifolyólag fiatalabb munkatársaiknál kevesebb munkabalesetben érintettek, a felépülési idejük hosszabb.

A külföldi tapasztalatok alapján Magyarországon is megvan a veszélye, hogy a külföldi munkavállalók nagyobb valószínűséggel szenvednek munkabalesetet. Ennek oka a nyelvi és kulturális eltérések, valamint a feketefoglalkoztatás, de hasonlóan az idősödő munkavállalókhoz a külföldi munkavállalók esetén is jelentős szerepet játszik a munkabalesetekben a megfelelési kényszer, az állásvesztéstől való félelem.

Szükség van az építési ágazatban a munkabaleset-védelem erősítésére, amelyhez kapcsolódóan a következőkre hívjuk fel a figyelmet:

  • Feketefoglalkoztatás visszaszorítása: a feketefoglalkoztatás következtében elmarad a szükséges munkavédelmi oktatás, valamint a munkavállalókat védő intézkedések, így jelentősen nő a balesetveszély, emellett a kisebb sérüléseket sem jelentik a munkáltatók, amelynek következtében a sérültek elesnek a szociális támogatásoktól és a megfelelő orvosi ellátástól;
  • Átképzési programok szervezése az idősödő munkavállalók részére. Nemzetközi példa alapján jelentős mértékben csökkenthető ily módon a korai nyugdíjba vonulás;
  • Építőipari biztonsági partnerség program létrehozása. A programban résztvevő cégek vállalnák, hogy a törvényi szabályozáson felül is tesznek a munkavédelem érdekében, ez jelentsen versenyelőnyt számukra az építési-beruházási célú és a magánmegrendeléseknél egyaránt;
  • További kutatások finanszírozása: a szakirodalmi gyakorlattal összhangban szükséges vizsgálni a baleseteket okozó tényezőket;
  • Munkavédelmi felügyelők és a munkaellenőrzések számának növelése: az ILO adatai alapján jelentősen elmarad a munkavédelmi ellenőrzések és a munkavállalókra jutó ellenőrök száma hazánkban a németországi adatoktól;
  • Munkavédelem szerepének növelése az oktatásban: jelenleg a középfokú oktatásban a diákok egy jelentős hányada nem részesül munkavédelmi oktatásban, még alapismeretek szintjén sem, fontos lenne már gyerekkorban kiemelni az egészséges és biztonságos munkavégzés fontosságát;
  • ÉVOSZ-MGYOSZ szerepvállalásának erősítése: az építőipari vállalkozások részére könnyen érthető előadásokat tartani és kiadványokat készíteni, amely a munkáltatói kötelezettségek és a munkavédelmi előírásokon felül a jó gyakorlatokat is bemutatják.

Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége vezette konzorcium a GINOP-5.3.4-16-2016 pályázatán 77,56 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert az építőipari ágazatban megvalósuló munkahelyi egészség és biztonság fejlesztésére.

 

A projektről bővebb információt a www.nincsbaleset.hu oldalon olvashatnak.

 

 

 

Eseménynaptár

Május 2018
H K Sz Cs P Szo V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Keresés

kepzes 180x240

MEHI-kepzes 180x180

Banner-MAPASZ-120x240

Partnereink

EVOSZ-logo

measzlogo fb

 

 

 

 

proidea-logo-fb

VarepitoPalyazat logo-web

 

 

bme logo-kicsi

 

Ybl-logo-kicsi

  mapasz-logo-web

 

zeosz-logo-webebsz logo 2

 

 

 HuGBC LOGO kicsi

 

TEGY-web

 Burkolattechnika-egyesulet-logo-web

 Hazicincer logo

    Kivet-logo-web

 

 

 

 

Construmalogo-web

  emsz-logo-web180

mti hirfelhasznalo

 

dimag logofinal-web

 
 
 observer logo-web